第一章  总则

第一条 职工子女统筹医疗的目的

为落实学校第三次党代会精神，扩大学校教职工子女享受统筹医疗的范围，提升教职工归属感和幸福感，助力构建和谐校园生态。根据国家有关规定，结合我校实际，制定本办法。

第二章  统筹医疗工作对象及条件

第二条 参加统筹医疗的对象

凡属学校教职工合法生育（含合法收养）的子女，年龄在18周岁以下（含18岁），均可参加统筹医疗，分为学校补助统筹医疗和自费统筹医疗两部分。

第三条 学校补助统筹医疗条件

（一）以教职工自愿报名参加为原则，每个教职工家庭的子女均可以参加。

（二）双职工家庭子女可连年参加。

（三）单职工家庭子女原则上隔年参加。

1.单职工家庭单子女的，隔年报名。

2.单职工家庭多子女的，可自主选择参与方式，既可以同一年为家庭所有子女集中报名，也可以分两年为不同子女分别报名。

（四）配偶在部队工作的单职工家庭、配偶已故的单职工家庭、离异独立抚养子女的单职工家庭可连年报名。

（五）教职工离岗创业后，其子女不能继续参加，若一方仍在学校工作，可按单职工家庭计。

（六）教职工去世后，当年其子女可继续参加。

（七）教职工退休后，若退休前子女已参加的，其子女可继续参加；若退休前未参加的，则不能申请参加。

第三章  统筹医疗工作管理

第四条 统筹医疗办理

（一）学校工会负责教职工子女统筹医疗组织管理工作，每年统一办理一次。

（二）子女统筹医疗采取实名制，不得弄虚作假借给他人使用，一经发现，取消该子女参加统筹医疗资格。

（三）离异独立抚养子女的，需提供有效证明办理。

第五条  统筹医疗费的筹集

（一）个人缴纳基本统筹医疗费。教职工子女每人每月需缴纳贰拾元（￥：20元），可委托财务处从教职工当月工资中代扣。

（二）学校补助统筹医疗费。超出个人缴纳费用（240元/人，年）部分，在学校补助统筹医疗费总额内开支。

第六条  统筹医疗待遇

（一）已参加统筹医疗的教职工子女，到学校卫生所就诊治疗的，凭统筹医疗卡免收药费和治疗费。

（二）在签约医院就医，按签约医院的小儿统筹管理办法执行。

第四章  其他

第七条 本办法自2026年1月1日起执行，原2017年1月《统筹医疗管理办法》同时废止。符合条件的教职工子女2025年学校补助统筹医疗费可参照本办法执行。

第八条 本办法由广西机电职业技术学院工会委员会负责解释。