12月23日下午，通识教育学院召开2025年度教研组工作总结暨2026年工作计划汇报会。学院党委书记、院长黄金来主持会议，全体教师参会。

大学语文、高等数学、大学英语、大学体育、创新创业5个教研组负责人围绕教学工作、科研成果、社会服务、对外交流及考核情况融合履职情况进行了现场汇报，全面总结2025年度工作成效，交流实践经验、晾晒特色亮点、明确改进方向，提出了2026年工作思路和重点任务。

黄金来对各教研组汇报工作逐一进行精准点评，针对性指出各教研组在工作推进中的薄弱环节，提出具体改进建议。总结讲话中，他充分肯定了各教研组2025年度的工作成效，同时清醒指出当前学院在课程内涵建设、科研成果转化、高水平成果产出等方面存在的短板。

黄金来强调，本次汇报会紧扣学院年度工作目标责任书要求，坚持问题导向、突出实绩实效、严把评价标准，全面检验了各教研组年度工作落实成效，为统筹推进2026年工作奠定了坚实基础。同时，必须正视当前存在的短板，切实加以整改。

针对2026年工作，黄金来提出四点明确要求：一是强化靶向激励，修订完善部门业绩性绩效二次分配方案，加大对薄弱环节的激励扶持力度，激发全员工作活力；二是坚持精准施策，统筹组建科研团队，推进有组织科研，优化教研组结构配置，聚力强化课程内涵建设；三是深化教学攻坚，持续推进“一规范两提升”工程，从严加强教学常规管理，全面提升教学质量；四是打造特色品牌，扎实推进五育并举品牌建设和专升本教学管理工作，为学生专业成长和可持续发展筑牢根基。

会议要求，各教研组要紧扣教学提质、科研攻坚、社会服务三大核心任务，对照短板弱项细化工作举措，凝心聚力、真抓实干，推动学院各项工作再上新台阶、再获新突破，为学校教育教学高质量发展贡献通识力量。

一审一校丨梁荣梅

二审二校丨梁瑾

三审三校丨黄金来