为进一步加强青年教师队伍建设，发挥优秀教师传帮带作用，助力青年教师快速成长，提升学院整体教学科研水平，12月23日，学院举行青年教师导师聘任仪式。学院党委书记黄妩、院长付瑶共同为23名受聘导师颁发聘任证书，见证这一庄重时刻。
付瑶院长对此次受聘的23名导师表示祝贺，并寄予殷切厚望。她指出，青年教师是学院发展的新生力量，是推动学院教育教学事业持续进步的核心动力，而导师则是青年教师成长道路上的引路人。希望各位导师能够牢记使命、履职尽责，毫无保留地分享教学经验、科研方法和育人心得，帮助青年教师尽快站稳讲台、提升教学能力、找准科研方向；以高尚的师德师风感染和引领青年教师。
谭业副院长就导师工作开展提出具体要求。她强调，各位导师要严格遵照学院导师管理办法，规范开展指导工作，明确指导目标、细化指导计划，围绕教学备课、课堂授课、科研项目申报、学生管理等关键环节，为青年教师提供全方位、常态化的指导与支持；建立常态化沟通机制，及时了解青年教师的成长困惑，切实提升指导实效。
此次青年教师导师聘任仪式的举行，是学院加强教师队伍建设的重要举措，为学院搭建了优质的师资传帮带平台。通过发挥优秀导师的引领示范作用，将有效助力青年教师夯实教学基础、提升专业能力，进一步优化学院教师队伍结构，为学院教育教学质量的持续提升和长远发展奠定坚实基础。
一审一校｜韦鸿铃
二审二校｜谭 业
三审三校｜黄 妩
