10月21日上午，学校在笃行楼507会议室召开第四季度人才引进工作推进会暨绩效工作会议。校长吴世先、副校长林胜出席会议，各二级学院党政主要负责人，党（院）办、人事处、宣传部、后勤管理处、科研中心、设备管理中心、工会等职能部门负责人参会。会议由副校长林胜主持。

吴世先对2024年以来的人才引进工作成绩进行了充分肯定。他指出，近两年来，在各二级学院的积极作为和职能部门的大力支持下，学校以博士为主体的高层次人才引进工作达到了预定目标，为学校教育事业高质量发展提供了坚强的人才支撑，推动学校在教育教学、科学研究、社会服务等方面取得了显著成效。他强调，2025年秋季学期以来，学校师生比等办学条件已经全面优于国家标准，高层次人才和高技能人才队伍也已基本建成，在此背景下，学校各二级学院要引导教师队伍在发展定位、发展路径、发展成效方面形成共识，要带领教师队伍克服眼前困难、立足长远利益，要团结广大教职工为建设“广西领先、国内一流、国际知名高水平智能制造特色校”而努力奋斗。他指出，今年是绩效改革方案实施的第一年，年内各二级学院要抓好三项工作，一是要树立必胜信心，打好“歼灭战”，确保目标任务全面完成；二是要强化绩效观念，算好“年度账”，做到“以奋斗者为本，为奋斗者担当”；三是要打破传统路径，绘好“施工图”，提前谋划好2026年及“十五五”期间工作。

会上，人事处主要负责人李哲通报了前三季度人才引进工作情况，介绍了二级学院绩效考核试测结果。

此次会议既是前期人才引进工作的复盘会，也是对第四季度冲刺攻坚的动员部署。会议要求各部门单位认真贯彻落实会议要求，把思想和行动统一到学校部署上来，凝心聚力抓落实、攻坚克难求实效，以人才为保障，以绩效为抓手，强力推动学校教育事业高质量发展。

一审一校丨黄宝龙

二审二校丨傅祥威

三审三校丨秦培林